??相信大家也都會有個疑惑，海南自貿港稅收優惠政策這么給力，那么該如何落地享受呢？根據《海南自由貿易港法》規定，在海南符合一定條件的企業可以享受一定的稅收優惠，其中的一個條件是，要求企業實質性經營。在今天國新辦舉行《海南自由貿易港法》有關情況新聞發布會上，也從四種情況對海南公司實質性運營的判定條件進行了詳細解讀。

注冊海南公司——如何界定企業是否屬于實質性經營？

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第一種情況：企業注冊在海南且在海南之外未設立分支機構。在這種情況下，判斷實質性運營的條件是，居民企業的生產經營、人員、財務、資產均在海南：

1、生產經營在海南，居民企業在自貿港有固定生產經營場所，且主要生產經營地點在自貿港，或者對生產經營實施實質性全面管理和控制的機構在海南。

2、人員在海南，居民企業有滿足生產經營的從業人員在海南工作，并且與居民企業簽訂一年以上的勞動合同或聘用協議。

3、財務在海南，居民企業的會計憑證、會計賬簿、財務報告等會計檔案資料存放在海南，居民企業的主要銀行賬戶開設在自貿港。

4、資產在海南，居民企業擁有資產所有權或使用權，并實際使用的資產在海南，且與企業的生產經營相匹配。

 

第二種情況：企業注冊在海南且在海南之外設立分支機構。這種情況屬于總部機構在海南的跨自貿港經營匯總納稅企業，判定實質性運營，主要把握注冊在自貿港的居民企業能夠從生產經營、人員、財務、資產四個維度實施對各分支機構的實質性全面管理和控制。

所謂實質性管理，是對各個分支機構的生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調，所謂實質性控制是對各個分支的人、財、物具有最終決策權和控制權。

 

第三種情況：企業注冊在自貿港外且在自貿港設立分支機構。這種情況屬于總機構在自貿港外的跨自貿港經營匯總納稅的企業，判斷自貿港的分支機構實施實質性運營，主要強調分支機構具有生產經營的職能，具備與生產經營相匹配的軟硬件支撐條件，并開展相關業務。同時，從功能分析的角度強調，分支機構的營業收入、職工的薪酬和資產總額，與企業生產經營職能相匹配。

 

情況四：非居民企業在自貿港設立機構、場所。這種情形與第三種情形的判斷標準相似，強調機構、場所具有生產經營職能。

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